Promoción del trabajo registrado
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Promoción del trabajo registrado
Hola, en la ley 26.940 de promoción del trabajo registrado y prevención del fraude laboral, tengo entendido que los micro empleadores que tengan hasta 5 empleados gozan de una reducción permanente del 50% de las contribuciones y podrán incorporar dos empleados más que gozarán de la reducción del titulo II capítulo II, es decir del 100% durante los 12 primeros meses y del 75% durante los otros doce meses hasta completar 24 meses. Mi duda es, que pasa si incorpora un octavo empleado, pierde el beneficio para los 7 primeros?
Re: Promoción del trabajo registrado
No, el beneficio de esta ley es para empresas de hasta 80 empleados (y dependiendo del volumen de facturacion / el DR lo indica).MaximilianoCPN escribió:Hola, en la ley 26.940 de promoción del trabajo registrado y prevención del fraude laboral, tengo entendido que los micro empleadores que tengan hasta 5 empleados gozan de una reducción permanente del 50% de las contribuciones y podrán incorporar dos empleados más que gozarán de la reducción del titulo II capítulo II, es decir del 100% durante los 12 primeros meses y del 75% durante los otros doce meses hasta completar 24 meses. Mi duda es, que pasa si incorpora un octavo empleado, pierde el beneficio para los 7 primeros?
Todo depende si optas por el titulo II, capitulo II de la ley (aun siendo microempleadores - hasta 7 empleados).
El DR lo explica bien.
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Re: Promoción del trabajo registrado
Gracias.invitado escribió:No, el beneficio de esta ley es para empresas de hasta 80 empleados (y dependiendo del volumen de facturacion / el DR lo indica).MaximilianoCPN escribió:Hola, en la ley 26.940 de promoción del trabajo registrado y prevención del fraude laboral, tengo entendido que los micro empleadores que tengan hasta 5 empleados gozan de una reducción permanente del 50% de las contribuciones y podrán incorporar dos empleados más que gozarán de la reducción del titulo II capítulo II, es decir del 100% durante los 12 primeros meses y del 75% durante los otros doce meses hasta completar 24 meses. Mi duda es, que pasa si incorpora un octavo empleado, pierde el beneficio para los 7 primeros?
Todo depende si optas por el titulo II, capitulo II de la ley (aun siendo microempleadores - hasta 7 empleados).
El DR lo explica bien.